的见解
洞察发现帮助团队成员获得独特的洞察，了解他们是谁 他们的团队成员是，并且使团队能够探索如何建立关系 优化. 这是通过检查个人风格、团队动态和团队合作来实现的 群体成员之间的各种相互关系.
洞察与发现简介
你们团队的旅程从三个小时的洞察发现入门研讨会开始 团队将:
- 学习简单而难忘的模型来帮助个人和团体理解
- 快速了解他们的个人优势和挑战
- 创建一个讨论分歧、挑战和解决冲突的公开对话
- 强调每个人在实现团队目标中都扮演着积极的角色
- 使参与者能够立即采取个人和团队行动来实现工作目标
见解介绍发现研讨会由经过认证的见解提供便利 大学人事部门的客户从业人员.
保持洞察力
介绍会只是第一步. 各队将选出一名见解冠军 谁将通过讨论、活动和其他方式帮助团队保持洞察力 练习. 他们将可以访问insight Toolkit，其中包含帮助他们利用的工具 insight模型，以改善团队动态，更有效地沟通和联系 彼此之间.
深入洞察
一直在使用的见解模型并准备深入研究的团队可以这样做 要求与我们的辅导员就沟通、 解决冲突、团队建设和领导力.
听起来不错! 我们如何开始?
在线完成 洞察发现培训申请表 为您的团队申请一个研讨会. 电子邮件 insights@iin3d.com 有问题或了解更多信息.
